7月28日，高特嘉投资集团2023年中期工作会议在苏州顺利召开。 会议以“与爱同行，共赴山海”为主题，全面总结了医疗健康产业新周期下公司2023年上半年经营情况，重点部署工作任务和制定了下半年的实施措施，并讨论了各项核心业务的发展方向。 深入讨论。
会上，公司正式宣布谭桂玲、王海蛟、于建林晋升为公司副总经理，并加入公司管理层。 发展。
高特健投资集团董事长卞庄对公司上半年工作成绩表示肯定，并指出全体员工要继续保持“谋划先行、向前看、实干”的优秀作风，必须清醒认识到，医疗健康产业已进入战略机遇与风险并存的发展新时代，环境越复杂，越要把握大局，看清方向，坚定立场，不惧各种风险，坚定不移地朝着既定的战略目标前进。
卞庄董事长再次强调了投资能力和人才培养的重要性。 投资机构如何在新环境下脱颖而出？ 发现和获取优质项目的能力仍然是核心竞争力。 高特佳必须静下心来，扎实做好研究，坚持稳健投资，为行业高质量发展做出贡献。 同时，优秀的投资机构归根到底取决于高层次的人才。 高特佳要努力搭建系统化、专业化、高水平的人才培养平台。 让更多有活力、创新的人才涌现。
高特健投资集团总经理孙家林总结了公司上半年的经营情况：苏州基金年初成立，正在加速投资； 关键运营进展； 10余个项目正在积极筹划IPO，多个项目已完成新一轮融资。 上半年，公司经受了市场的多重考验，拥有更加扎实的投研体系、更加强大的团队、更加完善的生态系统。
她指出，高特佳作为深耕中国医疗健康产业的长期主义者，坚定看好中国大健康产业的广阔前景，对大健康产业未来的发展充满信心。 高特嘉将进一步构建可持续的投融资体系、团队合作体系和财务回报体系。 公司全体员工要积极适应新形势新变化，继续保持公司良好发展势头，确保高质量完成公司年度使命目标。
会上，根据公司战略发展规划和管理需要，董事长卞庄正式宣布任命新人员：谭桂玲、王海蛟、于建林晋升为副总经理，加入公司管理层。 他鼓励大家以更高的工作标准履行职责，勇于工作，努力开创工作新局面。 三位新任副总经理表示，将迅速进入状态，不辜负公司的重托和重托，与董事长、总经理一起坚定落实公司战略，全力推动公司各项业务高效健康发展。
随后，公司执行合伙人和部门负责人分别发言，回顾上半年工作，重点全面布局2023年目标任务和思路措施，认真部署下半年各项具体工作并讨论了“如何寻找优质投资标的”、“如何打造高效融资团队”、“如何增强中后台支持”等话题，并提出了建设性的新方案根据公司发展战略的要求，提出新的举措。
不辜负爱情，一起走遍山海。 会后，高特嘉人开始了击剑挑战赛，激发潜力。 “爱心队”和“山海队”以团队的形式进行比赛，通过掌握击剑技巧和战略规划来实现团队目标。 体育是力量的较量，也是智慧的较量。 经过八轮激烈交锋，“山海组合”凭借专业的坚持和勇气最终获胜。 高特佳人也将继续发挥能吃苦、团结拼搏的体育精神，充满憧憬和信心，加大产业突破领域的布局。 期待挖掘并陪伴更多医疗健康企业不断做大做强，为中国健康产业高质量发展做出更大贡献。
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