随着冬季临近，我国急性呼吸道疾病持续上升。 为了促进呼吸系统健康促进和疾病预防，保护成人和儿童的健康，提高家庭幸福感，美国沃德医疗于11月21日举办了一场名为“全年龄段疫苗专题”的现场科普活动。活动邀请了教授上海妇婴医院段涛、上海市疾病预防控制中心郭翔主任等多学科专家，通过公益活动普及疫苗相关知识，支持家庭健康。
从左至右：上海梅花妇女儿童医院儿科副主任兼儿童保健科主任杨凌云医生、上海市疾病预防控制中心副主任医师郭翔主任、妇婴科段教授上海第一医学会、梅花沃德医学首席医学专家陶教授、美国沃德医疗集团女性健康中心主任卢明旭博士、美国沃德医疗集团副总裁陈峰女士
传播科普知识，传递健康理念
为落实“健康中国2030”战略，普及健康知识，倡导健康生活方式。 梅花病区医疗始终关注不同年龄、不同类型人群的健康需求，推进科普和健康教育，向社会各界人士普及医学知识。
除了近期的“老少皆宜的疫苗专题”科普直播外，我们还积极组织其他线上主题直播和线下健康讲座。 例如，2023年12月8日，上海市儿童基金会、上海市校外教育协会联合梅华沃德医疗集团举办2023年上海家庭学校直播讲座。 上海梅花妇女儿童医院高级主治医生何琳在线为关心孩子过敏的家长提供一些建议。 其他讲座主题包括：孕期健康指导、孕期常见疾病分析、先天性心脏病、儿童和成人疫苗接种、儿童生长发育、女性健康筛查、急救培训等。
我们定期邀请多个科室的医生撰写科普文章，聚焦健康热点，聚焦医学前沿，普及健康理念，全方位、多角度开展健康科普工作。 通过公众号与视频号的联动，推动健康传播新模式，达到“1+1>2”的健康传播效果，让科学、专业、严谨的医学知识惠及更广泛的人群。
一年来，梅花病区医疗举办健康讲座近200场，发布科普文章和科普短视频500余篇，涵盖妇产科、儿科、产后、新生儿科、消化科、营养科，累计达到乳腺科、皮肤科、医学美容、眼科、口腔科、中医、内分泌科等多个领域60万人。
履行社会责任，贡献公益事业
梅华沃德医疗积极承担企业公民的社会责任，参与各项公益活动，努力以优质的医疗资源造福更多的人。
自2003年成立以来，梅花病房医疗一直倡导自然分娩、绿色妊娠。 已成功开展导乐递送、椎管内镇痛递送、拉马泽呼吸镇痛递送、水镇痛等多元化递送方式。 还成功举办了数百名孕妇瑜伽、自然分娩训练营等多项公益活动。 通过这些活动，她们不仅丰富了孕妈妈孕期的生活，也帮助孕妈妈以健康的身体和心态迎接新生命的到来。
2023年4月，梅花沃德医疗旗下上海梅花妇女儿童医院参加了由北京市卫健委、北京恒基卫生健康委发起主办的“每一份心的礼物，一路陪伴”第一期管理发展基金会糖尿病慈善项目。 该项目为家庭有经济困难的I型糖尿病患者提供持续的援助。 梅花病房医疗根据患者的需求，为患者的长期治疗提供专业、持续的医疗支持。
“奉献每一寸心，陪伴你一路”——I型糖尿病慈善项目
2023年7月，梅花沃德医疗“医学研究项目”正式启动，为学生提供了近距离接触、探索医学世界的机会。 学员在专业国际医疗团队的带领下，亲身学习、观摩，感受医学魅力和优质医疗服务，体验医务人员的真实工作状态，增强对医疗工作和治疗流程的了解，并参与其中。在外科急救等实际操作中。 运营项目。 “医学研究计划”在学生心中种下了成为医生的愿望。
梅花病区医疗“医学研究项目”
环保减塑减塑支撑绿色生活
梅花病房医疗采取一系列措施，实现绿色低碳服务。 例如，该公司积极推广和使用环保纸袋和可重复使用的无纺布袋替代传统塑料袋，减少“白色污染”，减轻塑料制品对环境的负担。 据估计，减少塑料袋的使用，每年可减少近1000公斤的碳排放。 此外，梅花病区医疗免费发放近千个环保帆布袋，用实际行动引导公众绿色消费意识，为环境保护贡献力量。
义诊关爱健康·公益暖人心
2023年7月，梅花病区医疗推出关爱儿童健康系列暑期活动，联合眼科、牙科、外科、耳鼻喉科组织开展多项义诊活动。 资深儿科医生为参与活动的孩子们提供个性化的健康咨询和专业建议。
医生的使命和责任不仅仅局限于诊室和病房。 梅华病区医疗不仅为顾客提供安全、可靠、优质的院内医疗服务，还热衷于深耕社区，让周边居民触手可及的医疗服务。 让专业知识和健康理念惠及更广泛的人群。
“义诊温暖人心，医者仁心铸就真爱。” 2023年，梅花病区医疗多次组织义诊，深入社区。 医生为有医疗需求或健康问题的居民提供医疗咨询和帮助。 累计服务人数超过500人。
赋能企业发展，贡献社会价值
德弘资本董事总经理、梅花沃德医疗集团董事长兼首席执行官王伟先生在2023全国医院运营大会上发表题为《穿越周期，做中国医疗健康行业的价值投资者》的主题演讲管理创新大会。
王伟先生在致辞中分享了梅华沃德医疗集团20多年来的发展历程。 集团在上海核心区域运营1家医院和3家门诊部。 “医院+诊所”的模式完美结合，积累了极佳的口碑和忠实的客户群。 王伟强调，梅华沃德医疗始终将患者安全放在第一位。 比如在产科方面，通过提高无痛分娩率、降低侧切口率、减少不必要的剖宫产等措施，全面提升产科关键医疗质量控制。 指标和客户体验。 同时，通过建立标准化管理体系，在资源整合、安全质量、运营管理、人才培养、品牌建设等方面取得进步，持续提升综合服务能力，实现集团化、集团化的快速发展。链接。
德宏资本（DCP）董事、梅花沃德医疗集团首席运营官曾建春先生也在第七届全国医博会上发表了题为“赋能投后管理，助力20年高端医疗品牌升级”的主题演讲。年。”
曾建春先生在致辞中详细阐述了德弘资本（DCP）2021年战略投资梅华沃德医疗后采取的一系列管理举措，包括上层架构和董事会的设计、组织架构的优化等、细化企业文化、建立会议和培训体系、优化晋升激励机制、精益运营、数字化转型。 通过有效的投后管理，赋能企业创造更多社会价值。
梅花病房医疗理念
梅华沃德医疗成立于2003年，是国内社会医疗服务的标杆品牌。 作为上海优质民营医疗机构的领军者，我们软硬能力兼备，这是我们可持续发展的基础。
我们的“硬实力”来自于我们权威专业的医疗团队、尖端的医疗设备和优质的医疗服务； 而我们的“软实力”则体现在我们对构建绿色产业生态的推动、对社会公益的贡献以及公司内部治理的不断优化。 这两者共同构成了保持行业领先地位的关键。
梅华沃德医疗始终相信，在业务领先的同时，能够真正实现可持续经营，并从发展成果中造福环境和社会。 只有这样，企业才能长期处于行业领先地位。 走过20年的成功，作为一家有社会责任感的医疗企业，未来，我们将继续履行医疗机构的社会责任，用实际行动守护健康，奉献爱心，回报社会。
梅花病区医疗发展历程
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