对于健康中国，企业有责任。 12月21日15时，“艾维健康中国新征程”健康企业主题活动在京举行，邀请政、学、研、商、媒体等各界代表共同见证艾维新成果在健康企业建设中。
图为国家卫生健康委员会规划发展和信息化司综合处处长、一级研究员金玉军主持活动
作为2023年全国爱国卫生运动主场活动的重要主题活动之一，健康企业主题活动由国家卫生健康委员会规划发展和信息化司综合处处长、首届健康企业金玉军主持。级研究员，并通过中国家庭新闻直播平台直播，微博、百度健康、微信视频号、优酷、快手等平台同步直播。 截至发稿，全网浏览量突破400万，充分展现了权威平台在统一思想、升华理解、推动研究、交流互鉴方面的作用和作用。 该价值进一步提升健康企业建设的社会认知度和影响力，激励企业以“健康业绩”砥砺奋进新征程、建设新时代。
上上下下扩大健康企业建设影响力
企业是融合推进爱国卫生运动和健康中国行动的微观基础。 近年来，党和国家高度重视和推动，不断加强健康企业建设的顶层设计。
图为国家卫健委职业卫生司司长段冬梅致辞
国家卫健委职业卫生司司长段冬梅在致辞中首先强调了开展职业健康防护行动的必要性。 她指出，我国拥有世界上最多的劳动人口。 截至2022年底，我国16-59岁劳动年龄人口为8.8亿，劳动人口占总人口的62%。 大多数工人的职业生涯超过了他们一生的一半。 健康企业建设是贯彻落实“大健康、大健康”理念，强化以人民健康为中心的工作思想和服务方式，全面全面保障职工身心健康的重要举措-循环方式。 是企业层面落实健康中国行动的具体实践。 健康企业建设启动以来，在各部门、各单位的共同努力和不断推进下，取得了积极进展：企业健康管理体系不断完善，企业健康环境持续改善，企业健康质量不断提高。企业健康管理和服务稳步提升，企业健康文化逐步形成。 职工的获得感、幸福感、安全感不断增强。 段冬梅表示：“国家卫健委职业卫生司将加大力度推进健康企业建设，同时愿与各单位一道，秉持保护劳动者健康的共同理念，为劳动者提供全方位的健康服务，共同提高劳动者的健康福祉。”
图为国家卫生健康委员会规划发展和信息化司副司长、一级巡视员刘文贤致辞
国家卫健委规划发展和信息化司副司长、一级巡视员刘文贤表示，2023年，国卫办、国家卫健委将认真贯彻落实党的决策部署中央、国务院推动健康中国行动和爱国卫生运动深入发展，不仅提高了工作水平和质量，而且拓展了工作内涵。 从横向看，党委领导、政府主导、部门协同、全民参与的健康中国行动新格局初步形成； 纵向上，由点到面形成了“健康细胞-健康城市-健康中国”的推进路径。 企业是深入实施健康中国行动和爱国卫生运动的重要社会细胞和重要社会主体。 它们对社会经济发展、产业创新、人民安居乐业发挥着重要作用。 希望各企业认真学习领会、贯彻落实党中央、国务院决策部署，把爱国卫生运动和健康中国行动作为重要使命，充分发挥自身优势，积极推进健康企业建设，营造健康环境，开展健康教育，提供健康服务，教育和帮助员工牢固树立“每个人都是自己健康的第一人”的理念，养成文明、健康的习惯。 、绿色环保的生活方式，实现人人争当“健康专家”，打造共享健康企业。 “真诚号召各企业把‘企业梦’融入‘中国梦’，把‘发展梦’融入‘健康梦’，用自身高质量发展为健康中国、中华民族作出贡献。风格现代化。”
图为国家卫健委职业卫生司副司长、一级巡视员王建东发布健康企业建设重点内容
2019年以来，国家卫健委从全国不同维度广泛征集、评选出一批值得参考和推广的典型病例。 现场，国家卫健委职业卫生司副司长、一级巡视员王建东发布了18个“组织实施职业健康防护行动优秀案例”、33个“职业健康能手”优秀案例、《健康企业建设管理》“推广优秀案例”72个，“健康企业建设优秀案例”300个。 王建东介绍了征集活动的要求和审核流程，并表达了国家卫健委希望通过榜样和引领作用，进一步推动职业健康防护行动落实。 他表示：“希望各地区、各企业继续努力，切实改善工作环境，不断提高健康管理和服务水平，满足企业员工健康需求； 我们也希望社会各界积极行动起来，关心、关注、支持健康的企业和事业建设。 卫生工作为人口高质量发展、建设健康中国奠定坚实基础。”
科学赋能，提升健康企业建设支撑
城市与企业的关系，植树引凤，积水成龙。 健康城市与健康企业建设相辅相成。 在“典型经验”分享会上，三位城市代表讲述了各地实施健康企业建设的综合举措。
图为河北省邢台市人民政府副市长钱丽霞分享
河北省邢台市人民政府副市长钱丽霞表示，邢台市以扁鹊文化为基础，将健康理念融入城市血液质感。 一是压实工作责任，将健康企业建设纳入健康邢台建设总体部署，成立工作领导小组，建立联席会议机制，制定实施方案等措施，加强部门协调，将五个将健康企业指标纳入国家健康城市创建工作 结合健康中国邢台行动和医改考核，实施红黑名单制度，有力推动了工作落实。 二是完善管理制度，制定《健康企业建设考核表》，排查涉及职业病危害的企业2702家，全部纳入健康企业建设范围，强化过程管理。 三是强化技术服务和政策激励，建立“健康企业建设专家团队”，提供技术服务1500余人次，实现县域、行业健康企业“双覆盖”。 截至目前，已创建健康企业127家，考核职业健康专家953名，地方工作入选全国第一批健康企业建设推广优秀案例。 下一步，邢台市将依托“太行泉城·美丽邢台”城市品牌建设，以创建“国家卫生城市”为契机，继续全面提高职业卫生工作水平，保障劳动者职业健康安全。高质量的健康权利。
图为重庆市渝北区人民政府副区长马成全分享
重庆市渝北区人民政府副区长马成全介绍，渝北区是重庆市人口最多、经济最发达、工业最发达的地区。 近年来，共建设市级健康企业12家，成功承办全国第17家。 《职业病防治法》宣传周活动被评为全国第二批健康企业建设行政宣传和企业建设优秀案例。 一是完善政府、部门、企业、职工“四方负责”制度，形成责任闭环，推动“一体化”落实。 累计投入职业病防治专项资金1200万元，开展专项行动30余项，组织培训350期。 活动数量和参观人数超过 100,000 人次。 二是推行服务对象精准化、服务队伍专业化、服务形式多元化的“三化”模式，建立“全面排查——重点动员——联动指导——受理审核”的工作流程，努力为群众提供“保姆式”服务。式”服务。 三是坚持示范导向、问题导向、正面导向，深化“全链条”应用，充分发挥健康企业的示范引领作用，推动“健康渝北”建设由点到面区域。
图为四川省成都市卫生健康委员会党组书记、主任杨晓涛分享
四川省成都市卫生健康委员会党委书记、主任杨晓涛介绍，近年来，成都市把健康企业建设作为职业健康防护行动的排头兵，积极探索“全行业积极参与、国企率先示范、中小微企业扶持培育”运用立体建设模式，顺利完成83家省市健康企业建设，实现“经济发展、企业振兴、职工受益”的现实目标。 一是突出“大健康”本质，将职业健康防护行动和健康企业建设纳入党政考核目标，全线推进企业“首席健康官”建设，提高规范性、系统性企业健康管理的长期有效性。 ，奠定企业“将健康融入一切政策”的组织基础，全面组建公共卫生、职业健康、慢性病、传染病管理等多学科专家团队，“一企一策， “一专班”提供全方位专业职业健康管理指导。 二是打造“大服务”基础，全面推进各产业建设，优先安排规模以上企业建设，形成“总体部署、分步推进、分层推进”的建设模式。考核、综合创作”。 两年来财政安排共安排资金939.4万元，为1358家中小微企业建设健康企业提供“一对一”帮助。 三是探索“健康城市”特色，以职业病危害专项治理为引擎，引导企业完善职业健康管理体系，自主研发“成都市职业健康预控服务系统”，引导企业建设智慧健康舱。 通过作品征集、典型典型宣传和健康科普，达到“区有健康企业、区有专家”的目标。
图为国家卫健委职业安全健康研究中心首席专家、教授级高级工程师张忠斌分享
健康企业建设是系统性、复杂性的。 为进一步增强社会对健康企业建设的认识，为相关责任单位开展工作提供参考，国家卫健委职业安全健康研究中心首席专家、教授级高级工程师张忠斌，进行了题为《推动健康企业建设高质量发展》的主题分享。 他首先谈到了“全民全生命周期”健康中国战略下健康企业建设的背景，强调了健康企业在健康城市和健康中国建设中的基础支撑作用。 随后引用国际权威文献和相关成果，详细阐述了健康企业建设的目标、内容、方法和程序，强调健康企业建设的核心和最终目标是“人的健康”。 最后，他从转变观念、遵守法律法规、务求实效三个方面分享了健康企业建设实施的要点。 他还表示，提高健康企业建设效果和效率，要着力细化建设单位，覆盖全民、所有场所。 ，“四个覆盖”所有健康问题和所有活动。 独特的见解、细致的分析、精准的建议，构成了企业健康高质量发展的“施工图”。
百支队伍竞逐，激发健康企业建设行动
在国家卫健委评选的300个“健康企业建设优秀案例”中，不少健康企业代表也来到了现场。 在活动风采展示环节，三位企业代表充分发挥典型示范作用，结合现场讲述和连线第二现场，展示了各自企业积极融入健康中国总体战略的举措和成果。
图为中国石化集团公司健康安全环保管理部副总经理陈军分享
中国石油化工股份有限公司健康安全环保管理部副总经理陈军介绍，公司将“以人为本”放在企业核心价值观的首位，将健康管理理念与健康管理深度融合。 HSE管理体系，构建了以职业健康为基础、专业健康、身体健康、心理健康、公共卫生、劳动保护五位一体的管理模式，实现了传统职业健康管理向全面员工健康管理的转变。 针对石油石化行业职业病危害因素，扎实做好职业病危害管控工作，实现粉尘有毒场所全面达标，持续攻克噪声治理问题，持续优化工作环境。员工的环境和条件。 加强对健康高危人群的“一人一策”干预管理，积极开展“职业健康专家”活动，大力推进卫生站建设，实现基层职工健康服务全覆盖。 目前已荣获20个国家两批健康企业建设优秀案例奖。
图为国家能源集团安全环保监察部副部长张喆分享
国家能源集团安全环保监察部副部长张哲表示，公司高度重视绿色发展，热心参与爱国健康运动。 在推进健康企业建设方面，一是全面实施“健康国家能源”工程，成立“健康国家能源”工程领导小组，制定实施方案，明确重点任务。 19家单位入选全国“健康企业”优秀案例，建立健康舱、健康食堂、心理减压室等174个，每年服务近10万名基层一线员工。 二是积极打造数字健康平台，建立员工健康信息管理系统，完善基础健康数据库，实行动态分析管理； 重要岗位在线监测数据直接上传集团总部。 三是广泛开展宣传教育，组织丰富多彩的健康教育活动，在集团网站开设专栏普及健康知识，宣传推介健康企业成果。 下一步，公司将不断提高施工标准，提高施工质量，切实满足员工健康需求，激发员工参与热情。
图为中国华电科技集团有限公司党委副书记、代工会主席邱忠胜。
中国华电科技集团有限公司党委副书记、代工会主席邱忠胜表示，公司秉承“责任、重情感、有温度”的理念，积极创造健康的环境。 一是成立健康企业领导小组，将健康工作纳入公司年度工作计划，建立健全管理制度。 二是重点完善基础设施，优化室内温度，净化楼内空气。 三是充分发挥公司平台优势，普及健康知识，开展主题活动，提高员工健康素养。 四是定期对员工进行体检，制定健康管理干预方案，制定营养食谱，指导员工合理膳食、均衡膳食。 五是成立文体协会，开放员工健身场所，设立应急救援站，提供智能健康一体机，开展控烟活动，搭建员工心理健康咨询平台，提供综合支持为了员工的身心健康。 下一步，华电科技将进一步完善体制机制，加强宣传引导，充分发挥示范引领作用，切实提高广大员工的健康福祉。
星星之火成为火炬，增强健康企业建设的持久力
企业高质量发展是我国经济高质量发展的微观基础，企业家是企业披荆斩棘的火炬手、企业奋勇前进的舵手。
图为“打造健康企业，建设健康中国”企业家圆桌对话环节。 左起：国家卫生健康委职业卫生司副司长、一级巡视员王建东，中国航天科技集团公司安全保障部副部长王双军，航天科技集团公司副总经理刘建一中国广核集团公司安全质量环保部，沙勇，北京公共交通控股（集团）有限公司党委副书记，平交通集团党委书记、董事长朱友刚安健康保险股份有限公司、爱康集团高级副总裁周晓江。
企业如何主动融入健康中国总体战略？ 活动现场，题为“打造健康企业，共建健康中国”的企业家圆桌对话备受关注。 在国家卫生健康委职业卫生司副司长、一级巡视员王建东的主持下，来自央企、国企、国控企业和优秀民营企业的企业代表围绕健康环境、健康管理、医疗保障、科技创新。 就其他话题进行了很好的交流。
图为中国航天科技集团公司安全保障部副部长王双军讲话
中国航天科技集团公司安全保障部副部长王双军郑重表示，健康企业建设是实施健康中国战略的重要举措，央企要发挥带头作用、做出表率。 他介绍，公司研究制定了集团公司健康企业建设评价技术指标体系，形成了《航天健康企业建设评价指南》，增加了现场作业健康管理和服务等航天特色。 目前已有7家单位以高分通过省部级卫生检测。 企业标准认证。 打造全流程综合管理新模式，探索并逐步形成“体检、评估、监测、干预”于一体的全流程、全要素、全职业生命周期的健康管理新模式。 10年来，重要病例的发现、重大疾病的早期干预和介入治疗发挥了显著作用。 提高健康管理综合保障能力，坚持“以人为本、关爱健康、覆盖全员、保障科研”的原则，加强航天模型外场试验队员的健康管理。 未来，集团将进一步激发广大干部职工的创业活力，为建设航天强国奠定健康基础。
图为中国广核集团公司安全质量环保部副总经理刘建一讲话
中国广核集团有限公司安全质量环保部副总经理刘建一表示，中国广核集团党委、总经理部亲自部署安排健康企业。 在组织架构上，从集团公司到各成员公司都建立了专门的组织架构，集团内有专职职业健康管理人员100余人。 在资源保护方面，建立健全相关程序和制度，设立专门用于健康企业建设的资金。 在健康管理方面，我们组织开展多元化的员工体检服务，并在此基础上实施有针对性的跟踪管理，建立急救站和统一的职业健康管理信息系统，成功报告职业病病例和疾病相关病症。自成立以来。 风险“0记录”。 在健康环境方面，我们建立了健康小屋，设置了自助健康测量仪器。 两年来，我们积累了6类职业病危害源控制优秀案例28个，形成了“中广核计划”。 在心理关怀方面，我们建立了立体心理健康宣传网络，多元化的心理咨询服务渠道，持续开展全员心理健康调查。 未来，集团将借鉴兄弟单位的优秀经验，结合自身特点，进一步打造员工健康生态圈。
图为北京公共交通控股（集团）有限公司党委副书记沙勇讲话
城市交通是城市社会经济发展的“动脉”。 北京公共交通控股（集团）有限公司党委副书记沙勇介绍，公司针对4万名公交司机的实际情况，制定了2020年《员工健康关爱行动计划》，如高强度、长时间工作、容易疲劳、容易紧张等。 ”，一是全力夯实医疗保障基础，以补充医疗保险为核心，借助“互联网+”医疗服务，为员工提供全面的医疗保障。健康管理，基于自主研发的“驾驶员心理适宜性评估系统”开展公交驾驶员心理测试活动，开通员工心理热线，组织培养EAP专家。健康平台，每年聘请医学专家组织健康讲座，与高校合作打造“抗阻运动上班时间练习”。四是大力改善健康环境，设立健康企业建设专项基金，为基层配备卫生设备，并在有关部门和组织的指导下，开展了职业应激防治、工作性肌肉骨骼疾病评估与改善等一系列科研探索。 未来将进行驾驶员健康的队列研究。
图为平安健康保险股份有限公司党委书记、董事长朱友刚讲话
“健康的中国2030”计划大纲清楚地提出了“改善医疗安全系统”。 党委员会秘书兼Ping Aneys Co.，Ltd。的秘书长朱·尤贡（Zhu ）介绍，作为健康企业建设的重要参与者，PING的健康保险最近对健康企业，健康企业，健康企业进行了深入研究制定全循环健康保险服务计划，以及建设指标系统以支持健康的企业。 工作，深入了解健康企业建设的当前状况以及对员工的个性化健康保护的前景，并发现需要一站式个性化筛查体格检查，检查前，中期和检查后管理，与健康激励措施有关的医疗保险保护和医疗安排。 在澄清了疼痛点之后，服务供应方面需要进一步改善完整的生命周期连续医疗服务与商业保险之间的联系。 在这方面，一方面，我们必须创新产品解决方案，使用健康保险来推动健康促进和健康管理，并改善“健康促进 +健康检查 +健康管理 +健康管理的四合一全周期服务”安全”; 另一方面，我们必须支持相关的科学研究单位，最初建立了一个健康的企业指数系统，该系统满足了我国家建设健康企业的要求，并在相关部门的指导下进一步开发并应用了它，以形成“”健康的企业授权软件包”。 “ ping健康保险将使用健康保险作为一种金融支付工具和服务公司的重要起点，并在卫生医疗服务网络的建设与健康企业的建设之间建立桥梁。”
图片显示， Group高级副总裁Zhou 说话
全面，整体人口和全生活周期健康管理与技术创新密不可分。 Group高级副总裁Zhou 介绍了近年来可以用三个词来表达公司健康建设的工作。 第一个单词是“数字”。 健康管理的第一步是收集健康信息。 这项任务很困难，尤其是对于需要收集许多员工的多年和多维监控信息的非常大型企业。 为了解决这个问题，创建了一个高度安全的“医疗云”。 第二个单词是“数字智能”。 现有技术的数字处理能力反映在分析能力和AI方法中。 使用人工智能技术来优化健康改善意见，并使健康资源低的地区的员工享受远程医疗。 第三个单词是“数字治理”。 在完成前两个步骤之后，企业的健康管理转向数字治理。 结合健康管理的逻辑，AI可用于做出预测。 例如，不同地区的饮食习惯是不同的，并且公司对不同地区的员工的治疗习惯习惯应与当地人中慢性疾病的高发病率有关。 “就在离线医疗保健和确保医疗质量方面做得好的前提，我们相信数字化可以发挥更大的作用。”
Wang 高度肯定了企业家的分享，并说，健康企业的建设是保护工人健康和福祉的重要措施，这是促进健康中国战略的重要基础和有力的起点，并且以及对职业人口健康的全循环维护。 不可避免的要求。 健康企业的建设是建立和谐企业文化并提高劳动力生产力的重要条件。 它也是实现企业经济利益和工人健康权利和利益的平衡和可持续发展的有效途径。 希望越来越多的公司能够采取积极行动，并通过建立健康的企业来共同巩固健康中国的微观基础。
图片显示了“ AIWEI新旅程的中国巡回赛”卫生企业授权计划的启动仪式。 左起：党委员会秘书兼Ping Aneys Co.，Ltd。Zhu ； 国家爱国健康运动大会组织委员会秘书长Huan ，中国家庭报纸执行总裁兼执行编辑； 马萨诸塞州尤贝地区副省副州副校长，重庆宗昆政府； 赫比市 City人民政府副市长Qian Lixia； 国家卫生委员会职业卫生部主任Duan ； 职业卫生部副主任兼国家卫生委员会一级督察王江（Wang ）； 党委员会秘书兼局长Yang 的成都市政卫生委员会。
“健康的中国健康新旅程”健康企业主题活动在各个层面上都有丰富的内容和深入的内容，生动地解释了政党委员会和政府领导层的工作形式，部门协调，公司责任，专业组织指导以及所有人员工的共同捐款和共享。 在活动结束时，正式启动了“ AIWEI新旅程”中国巡回赛健康企业赋权计划。 该计划基于健康企业的系统和长期建设。 将来，将形成一个“健康的企业赋权小组”，以在健康企业中进行现场活动。 同时，它将促进健康企业指数的应用，并帮助提高企业员工的健康素养水平。 全面增强健康企业的建设。
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