以“零碳使命”引领行业低碳转型
今天上午，中国鞋服行业首家获得权威机构认证的碳中和门店——安踏零碳使命店在上海正式开业。 这种创新的零售业态是安踏集团可持续市场战略的重要一步。 探索。
作为首个致力于从产品制造到终端运营全面实现碳减排目标的创新零售业态，安踏零碳使命店全面践行零碳使命，从概念推出、店面装修、到陈列销售逐步检查碳排放。 改造建设过程中，通过保留原有墙壁和地板、利用旧衣服和拼接布料搭建围护、购买二手设备、回收空调灯等，实现了30%以上的减排。 另外，通过整体数据分析发现，建筑材料和道具材料排放量最大，且仍有进一步减排的空间。 假设建筑材料、道具100%采用回收再利用材料，100%购买二手设备，加上其他环节的减碳，在第一个零的基础上，排放量可减少近60% -碳使命商店。 未来，门店在选品、包装、销售、与消费者互动等门店运营中，将以可持续理念为目标，进行全面的碳足迹检查，进一步推动碳减排措施。
同时，集团近期连续第九年发布ESG（环境、社会和管治）报告，披露了集团在ESG和可持续发展领域的实践和成果。 报告显示，2023年，安踏集团温室气体排放总量强度将下降3.6%，用水总量强度将下降9.0%。 在MSCI最新发布的ESG评级中，集团被提升两级至“BBB”级，成为得分最高的中国体育用品公司。 此外，集团在2023年全球环境信息研究中心（CDP）气候变化绩效评级中获得“B”级评级，高于全球和亚洲平均“C”级评级，以及全球环境信息研究中心（CDP）气候变化绩效评级的“B-”级评级。非必需消费品零售业。
安踏集团执行董事、集团联席首席执行官兼可持续发展委员会主席赖世贤表示：“当前，创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念已成为中国推动高质量发展的共识。集团将把ESG融入企业发展战略，致力于为所有利益相关者创造共生价值，引领行业实现新生产力转型升级。”
携手合作伙伴，保护绿色生态
可持续的工业建设离不开全行业的协作共识。 安踏集团发挥引领作用，与合作伙伴积极承担环境和社会责任，努力实现集团2050年碳中和的战略目标。
报告显示，集团已正式加入并承诺支持科学目标倡议（SBTi），并按照SBTi标准制定全价值链的减碳目标。 目前已推动111家供应商使用清洁能源和可再生能源，并协助供应商进行绿色认证。 同时，我们建立碳盘查数据管理，推出在线供应链ESG环境数据采集平台，支持供应商数字化采集碳排放和能源使用数据。
弘扬循环时尚，打造绿色产品
安踏集团通过技术创新不断提高产品中环保材料的使用比例。 2023年，安踏集团可持续产品占比将接近20%。 同时，集团于2024年1月推出首款碳中和产品——安踏风暴夹克和安踏冠军跑鞋Pro II，均符合PAS 2060:2014碳中和认证。 此外，安踏集团积极推广可持续包装。 2023年，集团可持续包装占比将接近20%。 目前，鞋类和服装产品使用了9,157吨可持续包装，57万个鞋盒、1800万张鞋头纸或包装纸被回收再利用，99.9%的鞋类产品不使用塑料袋。
促进行业协作，打造绿色供应链
安踏集团持续加强原材料追溯要求，并联合皮革工作组（LWG）和可持续服装联盟（）等组织，推动可持续原材料的采购。 安踏品牌和FILA品牌鞋类皮革产品所使用的皮革原材料和皮革供应商100%获得LWG金级认证，90%以上的皮革原材料可追溯原产地。
同时，集团加入危险化学品零排放（ZDHC）组织，制定并公开《安踏体育化学品管理手册》。 发布《供应商可持续发展管理手册》，进一步明确管理标准，建立环保、健康、安全、高效的供应链共生平台。 2023年全年，集团对170家一级供应商、119家二级供应商和10家三级供应商进行了ESG审核，涵盖劳动管理、健康安全、劳动权益、绿色生产等环境和社会指标。
促进多元化和包容性以支持员工发展
安踏集团高度重视员工的多元化，倡导尊重、包容、多元、开放的企业文化。 2023年新聘员工将来自13个国家和地区，其中约2900人来自中国40多个少数民族。 董事及以上高级管理人员中，女性占比36.6%。 此外，集团积极打造人才队伍，员工培训覆盖率超过95%，人均年培训时数超过29小时。
奉献社会公益，深化共生价值观
安踏集团秉承“创造共生价值”的企业价值主张，积极投身公共卫生、体育、乡村振兴、环境保护、社区可持续发展等领域。 2023年，慈善现金和物资捐赠将超过3亿元。 历时近七年的“安踏繁荣公益计划”，聚焦青少年体育公益，通过体教融合推动乡村振兴。 累计捐赠现金和设备超过9.2亿元，覆盖16115所学校的662万多名学生。
此外，集团与世界自然基金会合作，持续推动生物多样性保护； 成为联合国难民事务高级专员全球合作伙伴和联合国妇女署《妇女赋权原则》企业签署成员，并加入了联合国发起的多项可持续发展倡议。 发展举措和试点项目。 安踏品牌携手中国奥委会发起“山河计划”环保活动。 通过自身影响力，带动消费者、员工、合作伙伴参与自然生态保护。 2023年，集团员工志愿服务累计超过3万小时。
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