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相信很多朋友都认同培训是微商团队最重要的核心工作，没有之一。春节期间我碰到一个微商朋友，团队有三百多代理。这和微商培训，在人员参与度和形式上面差别都非常大。但是即便企业环境不同，培训仍然是非常重要的管理手段，贵在持之以恒。她还是对微商整个团队的组织特性不清楚，培训手段过于呆板。如不通过这样的培训无法使团队成员进入微商工作状态。微商团队亦复如是。
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采取改编歌曲《我们,八局青年》、制作《老兵故事》宣讲视频、新十典九章视觉设计等方式开展企业文化宣贯教育,以核心价值凝聚奋进力量。联合分公司其它系统,将“砺光行”拓展到“三年种子计划”“五年青苗计划”“筑匠计划”等,帮助青年员工规划5年左右的职业发展。中建八局西北公司第二分公司团总支将持续用心打造培养青年技能、展示青年风采、凝聚青年力量的平台,为企业发展注入动能。
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“爱心凝聚力量,真情共筑希望”,这句话一直鼓舞着沪上阿姨鲜果茶在公益的道路上不断前进。年中旬,沪上阿姨鲜果茶携手石家庄音乐广播,走进了高邑县特殊教育学校,开展了一场公益助残活动。未来,沪上阿姨还会持续关爱更多特殊儿童,给予他们更多的关注和爱心帮扶。
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