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大中华区女性至臻职场榜单。这是凯斯纽荷兰首次入选该知名榜单，也是对公司连续四年获得卓越职场认证的重要补充。性别平等一直是凯斯纽荷兰关注的重点。凯斯纽荷兰中国区总裁卢卡•马纳蒂自豪地表示：此次荣膺女性至臻职场表明，我们为性别平等和提升员工福祉所做的不懈努力得到了认可。
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现在，许多企业家开始认识到员工穿着对于企业形象的影响力，因此他们热衷于为员工打造个性化的工作服。首先，员工着装舒适且合体，更有利于适应工作环境并提升工作效率；其次，制服定制可满足个别员工的个性追求，使员工感到被认同和自我价值体现。
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身为福建省中烟公司的一员，我想分享我们公司的薪资与福利状况。我们福建中烟一向致力于为员工提供优渥的薪酬福利待遇。福建中烟非常重视员工的职业生涯规划，为每位员工提供了充分的晋升机遇与丰富的培训资源。总之，福建中烟作为行业翘楚，十分重视员工待遇与福利。
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优创数据的快速发展离不开每位员工的深耕笃行和公司与时俱进的人才培养模式。Wang)分享，公司提供针对员工各个发展阶段的专业培训和职业规划。双向奔赴，你与公司互相成就其发展历程实则是一场员工与公司的双向奔赴之旅。
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凯信睿最佳雇主榜单是全球领先的雇主评选认证活动。此次入选凯信睿最佳雇主榜单，展现了我们力求培养敬业且为未来做好准备的员工队伍，并成为希望从事快餐、技术、配送和可持续发展方向工作的人们的首选雇主。
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DHL快递中国区人力资源副总裁李洲表示：连续十年荣登大中华区最佳职场榜单，并获得‘十年荣耀'奖是对DHL快递在长期践行‘员工首选'承诺，持续打造全体员工心中最佳职场方面的投资和成果最有力的认可，也是我们在最佳职场建设道路上的重要里程碑。
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今年，DHL快递在全球榜单中排名第二，在亚洲、拉丁美洲和欧洲地区的榜单中，分别连续第五年、第六年和第三年蝉联榜首。)在肯定这一成就时表示：连续多年冲进榜单前三，我们深感自豪。我们将持续致力于为全球各地员工创造最佳的工作环境。DHL快递已七次入选全球最佳职场榜单，自2020年以来，始终位列前三。
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最佳可持续发展奖是雇主品牌大赛于2023年在ESG实践奖大类下最新设立的奖项，而DEKRA德凯在此次雇主品牌创意大赛的获奖，是对于DEKRA德凯在可持续发展方面做出努力的再一次肯定。DEKRA德凯不仅致力于提供可持续发展相关服务，并且连续荣获铂金评级，位列前1%的可持续发展公司之列。
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这是友邦人寿首次荣获该亚洲人力资源管理领域的权威奖项。友邦人寿2023年“亚洲最佳企业雇主”获奖证书友邦人寿——2023亚洲最佳企业雇主Asia》亚洲最佳企业雇主评选。
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来自不同地区、不同岗位的远东员工及家属，聚在一起见证集体婚礼、参加精彩的游戏、品尝可口的美食，在幸福、美好、快乐的氛围中度过了又一个意义非凡的专属节日。可以说，“远东日”就是一个起于家，归于家的温情节日，而远东展现出了愿意成为每一个幸福小家庭背后，那个坚实的后盾。
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