微商网消息：
之前和几位足浴养生店老板聊天，听他们说：现在大健康产业已经成为很多资本投资的重点，足浴养生领域的发展潜力也非常巨大。 不过健康养生店，现在正进入盘整期，不少终端门店暂时关闭。 陷入景气周期，他们总结了几点：
技术人员团队
对于一家足浴养生店来说，技术人员团队是店面长期稳定发展必不可少的资源。 但就目前足浴保健行业技术人员的流动率而言，稳定率很低。 为了留住技术人员，有的店面甚至采取了一些不良手段，这并没有从根本上解决技术人员流失率高的问题。
环境限制
足浴养生店的发展和效益与社会环境有着千丝万缕的联系。 今年上半年由于COVID-19疫情，整个服务行业停摆健康养生店，足浴健康领域的发展也处于停滞阶段。 进入下半年，COVID-19危机稍稍平息，足浴、保健品店纷纷恢复营业。 然而，社会环境依然严峻。 一方面，顾客消费尚未完全恢复，另一方面，足浴、养生项目少，同质化程度高。
客户粘性
对于服务行业来说，客户就是上帝，客户体验是吸引和留住客户的关键。 随着现代人消费能力的增强，对独特服务体验的要求也随之提高。 特色和技术人员好的足浴保健店在哪里？ 无论走到哪里，只要档次高、服务多、有特色。
技术项目
足浴养生店想要留住顾客，环境只是第一印象，技术设备和项目服务才是重点。 一家店，即使装修豪华、环境优雅，如果没有优质的服务和过硬的技术工程，也是枉然。 想要打造标杆足浴养生店，必须引入一些创新、有特色的项目。
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