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长城人寿理赔人员了解到目前除骨穿结果外没有其他诊疗资料，当即联系总部，沟通启动重疾先行赔服务，并于第二天周六一早，在主治医生上班的第一时间与常先生一同前往医院面见，协助家属办理理赔手续。理赔结案后常先生在电话中感谢了理赔人员尽心的服务与长城人寿迅速的赔付。
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中华人寿始终坚持保险为民的初心，将履行社会责任纳入到核心价值观和发展战略当中，并贯穿到日常经营的每一个环节。深度参与国家战略，践行险企责任担当展望未来，相信中华人寿会继续秉承“保险为民”的初心，积极履行社会责任，为社会发展贡献更大力量。
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■加快数字化转型，赋能公司价值转型为顺应科技发展变化和公司经营发展需求，长城人寿IT基础架构历经多次升级改造，各层面不断引入新技术，形成了总体上的高可用架构，有效支撑了公司业务高速发展。
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而在众多保险企业中，上海人寿作为第一家在中国(上海)自由贸易试验区内注册的全国性人身保险公司，自成立以来便先行在探索一条传统保险与资产管理相结合、人寿保险与健康保险相结合、保险服务与医疗服务相结合、保险功能与生命产业相结合、国际经验与国人需求相结合的人寿保险公司发展新路。
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这是友邦人寿首次荣获该亚洲人力资源管理领域的权威奖项。友邦人寿2023年“亚洲最佳企业雇主”获奖证书友邦人寿——2023亚洲最佳企业雇主Asia》亚洲最佳企业雇主评选。
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值得注意的是，在着力提升资本实力、改善偿付能力的同时，阳光人寿开启新一轮寿险组织架构调整。“补血”偿付能力，阳光人寿获批发行不超过120亿元资本补充债券本次获批发行资本补充债券将有助于提高阳光人寿偿付能力，支持其业务持续健康发展。
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在面向失能人群、具有普惠性质的长期护理保险试点中，阳光人寿积极发挥着“探路”作用。相关负责人表示，目前，阳光人寿在巴南区已构建形成由1个经办窗口、1个实训基地、23个社区服务点组成的全覆盖式“15分钟”长护险经办服务圈。未来，阳光保险将不断优化升级长护险全链条体系，让失能人群真正实现“有备而老”。
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如今，离开阳光人寿的王润东跨界到镁信健康担任总裁一职，不仅是其职业生涯中的第二次转向，更是一次大跨越。2020年5月，原众安在线总经理兼联席CEO陈劲也入职美年大健康母公司天亿投资集团，出任执行总裁；2022年8月，保险老将徐敬惠出任镁信健康副董事长。
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当前，人身险公司个险代理人规模逐步企稳，目前的规模企稳是否可以看作是代理人队伍下滑的拐点？不过，代理人的变化，也与其能贡献的保费规模和价值息息相关，基于此，杨泽云认为，虽然队伍基本企稳，但当前仍是下降态势，并未完全显示出稳定甚至出现拐点。
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其中，诺+生日礼、诺+健康权益来自于招商信诺人寿全新升级的诺+VIP会员体系。在养老服务方面，招商信诺人寿诺+会员甄选“认知能力评估”和“医养管家”2项养老专项服务，为父母送上关怀，解决家庭的后顾之忧。此次推出“诺+健康生活”计划等一系列“大动作”，无疑是对客户健康服务的进一步加码与保障。
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此前，君龙人寿已连续两年联合主办保险与再保险论坛。君龙人寿高度重视人才发展，公司坚持多维度打造人才培养组合拳，构筑育人新高地，助推企业高质量发展。君龙人寿临时负责人徐洪泰也在论坛上提到，人才培育方面，君龙人寿鼓励员工培养积极创新、认真负责的工作态度。
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根据上述批复，国家金融监督管理总局已核准赵鹏担任该公司总裁、董事的任职资格。赵鹏担任公司总裁、执行董事、副董事长任职自2023年11月8日起生效，且自同日起，赵鹏担任董事会战略与投资委员会委员。
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11月10日，由《保险世界》杂志社携手新浪保险举办的第七届中国保险金镝锋奖评选结果正式揭晓。本次共评选出机构类、产品类、团队类、个人类四大类十余奖项
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而这是今年险资的第九次举牌，阳光人寿的第二次举牌。本次阳光人寿举牌天图投资是今年险资的第九次举牌上市公司股票，在此之前，今年已有八起险资举牌事件，而2022年险资举牌事件仅有5起，其中两次还是被动举牌，业内人士认为，今年险资权益投资热情有明显回升趋势。
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早在2022年，中华人寿就制定了《中华联合人寿保险股份有限公司消费者权益保护工作指导意见(2022-2024年)》。此外，中华人寿借助“78”保险宣传日、客户服务节等活动契机，积极开展保险消费者八项权益、金融安全宣传教育等工作。
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夏淑媛）个人养老金保险产品持续扩容。个人养老金保险扩容至69款，18款个税递延型养老保险纳入产品名单截至10月12日，据中国银保信披露的名单显示，个人养老金保险产品已扩容至69款。不过，无论是试点税延养老险，还是参与个人养老金，均对参与的保险机构设置了一定的准入门槛。因此，并非所有经营税延养老险的保险公司都能经营个人养老金。
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近日，友邦人寿保险有限公司（以下简称“友邦人寿”）宣布，将联合复旦大学与财联社共同启动《中国个人养老保障白皮书》项目，预计于本年度第四季度正式发布。
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对于大额不动产，险资加速“买买买”。中国保险行业协会官网显示，今年上半年，平安人寿、泰康人寿、友邦人寿和太保寿险等4家险企均披露了大额不动产投资公告，涉及18个不动产项目，注资热情升温。一直以来，以房地产为代表的不动产投资“长期持续回报”属性与险企资金长期属性十分契合。根据业内预测，未来险资对大额不动产的投资有望持续升温。
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湖南首家本土保险公司财信吉祥人寿保险股份有限公司（以下简称“财信吉祥人寿”）终于要迎来新董事长。7月3日，北京商报记者注意到，财信吉祥人寿近期召开干部大会，宣布公司主要负责人职务任免事项，来自财信证券的杨光拟任该公司董事长一职。刚刚完成增资的财信吉祥人寿有望迎来新董事长。从财信吉祥人寿自身来说，其拟任董事长杨光虽同样来自金融系统，但是此前并没有保险业的管理经验。
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中国保险行业协会发布《定期寿险示范条款》《终身寿险示范条款》具体而言，上半年，中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保、中国太平、新华保险、众安在线等保费收入分别同比增长6.新华保险发行不超200亿元资本补充债券获批中国平安披露新保险合同准则，新准则的切换不影响公司的业务实质和经营策略
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五大上市险企2022年度分红悉数到账合计派现781.8月10日，新华保险发放2022年度现金红利。据梳理，中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险5家上市险企2022年度合计分红781.从股息率来看，以8月9日收盘价计算，五大险企股息率介于1.产品数量持续扩容的同时，参与个人养老金业务的保险公司也在持续增多。在此轮更新的名单中，新增了两家保险公司，分别是中宏人寿和中信保诚人寿。
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首届“新浪中国年度优秀保险经理人”在CMF大会上重磅发布，50位优秀管理者获此殊荣。“新浪中国年度优秀保险经理人”评选活动是由新浪新闻-保险频道主办，中国企业网、《保险一哥》协办，CMF、盛世圆桌(北京)会议服务有限公司、北京千万圆桌认证中心、《中国企业报》集团全媒科技有限公司共同承办，针对保险行业内做出卓越贡献的经理人队伍而设置的专项活动。
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加速数字化转型近几年，保险行业的发展逐渐向数字化建设迈进，国内市场上以长生人寿为首的保险企业纷纷推出数字化产品。长生人寿作为保险行业数字化变革的先驱者，此次大规模的引入数字化技术，希望以此在数据分析领域的行业经验和技术能力，实现数字化转型战略的升级跨越。在本次推进数字化进程中，长生人寿通过专业的数字化技术与数字化应用，为保险赋能同时完善服务，持续为长生人寿的高速发展提供动力!
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8月18日，国家金融监督管理总局网站发布2023年二季度保险业主要监管指标数据情况。2023年二季度末，保险公司总资产29.金融监管总局批复7险企设立上海再保险运营中心近日，个人养老金保险产品再度扩容。中国银保信官网显示，当前个人养老金可购买的保险产品已由39款增至近50款。89万亿保费，寿险单月延续高增趋势近日，上市险企2023年前7月保费收入数据陆续披露。
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自成立以来，招商信诺人寿一直致力于提升理赔效率和服务质量，此次推出“诺e赔”理赔服务品牌，更是借助科技之力从理赔流程、案件处理等多方面进行优化，进一步提升理赔服务体验。在“诺e赔”高效、便捷的服务下，招商信诺人寿客户切身感受到了更高效、更有温度的理赔服务体验。
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