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在师资队伍建设上，微淼财商教育一直致力于建设优秀的师资队伍，以提供高质量的财商教育服务。知识专业性：微淼财商教育注重师资队伍的知识专业性。教学经验和能力：微淼财商教育重视教师的教学经验和能力培养。通过以上的师资队伍建设措施，微淼财商教育致力于打造一支高素质、专业化和充满活力的师资团队，以确保学员能够获得优质的财商教育服务，提升他们的财商素养和能力。
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当前，人身险公司个险代理人规模逐步企稳，目前的规模企稳是否可以看作是代理人队伍下滑的拐点？不过，代理人的变化，也与其能贡献的保费规模和价值息息相关，基于此，杨泽云认为，虽然队伍基本企稳，但当前仍是下降态势，并未完全显示出稳定甚至出现拐点。
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随着个险销售人力逐步清虚，更多企业将目光放在了核心队伍的增员上，“优增”策略成为企业共识。采取“优增”策略、进行人才转型，已成为大部分险企的共识。受访人士认为，代理人队伍中人员质量的提升，有助于增强保险行业的规范性、提升保险行业代理人职业的社会认可度，最终有利于保险行业健康发展。
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